Gerente de Producción Worthington

Gerente de Producción

Tiempo completo • Worthington
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro médico, dental, de la vista y de vida
  • Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados
  • Teléfono celular de la empresa
  • Asignación de vehículo/vehículo de empresa proporcionado
  • Camisas de empresa
  • Capacitación pagada para IICRC WRT, IIRC FRST y licencias de Lead RRP
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

¿Eres el que estamos buscando?  ¿Eres un líder autosuficiente e ingenioso que prospera en un entorno acelerado?  ¿Le apasiona cumplir con los plazos y entregar resultados con precisión?  ¿Eres un gran comunicador, muy minucioso y autodisciplinado?  ¿Te gusta la variación de proyectos donde cada proyecto es diferente?  Si esto le suena a usted, queremos que aporte sus habilidades a nuestro equipo y lleve nuestros proyectos al éxito.

Gerente de Producción
El Gerente de Producción es responsable de liderar y administrar con éxito todos los proyectos de reconstrucción hasta su finalización, a tiempo y dentro del presupuesto, para la oficina local de Paul Davis.

Salario base hasta $65,000 - $90,000 (base + comisión)

Descripción
  • Liderar y gestionar el inicio y la finalización de proyectos de reconstrucción utilizando recursos de la empresa y oficios de subcontratistas.
  • Interactuar y comunicarse con los clientes y transportistas con frecuencia sobre el estado del proyecto
  • Crear órdenes de trabajo para proyectos
  • Programe a los proveedores y subcontratistas para que se completen las reparaciones
  • Gestionar un capataz in situ en cada proyecto
  • Pedir materiales
  • Revise las estimaciones según sea necesario, alinee los presupuestos con las expectativas con el estimador de proyectos
  • Proporcionar actualizaciones semanales sobre todos los proyectos que están activos
  • Supervise los sitios de trabajo para detectar problemas de seguridad, calidad y oportunidades de capacitación
Educación y experiencia:
Obligatorio
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
  • Más de cinco años de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo dentro de la industria de la restauración / construcción
  • Experiencia en construcción y gestión/supervisión de la construcción
Requisitos físicos
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.  Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente; trepar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado con frecuencia levanta y / o mueve hasta 10 libras y ocasionalmente levanta y / o mueve hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
 
Ambiente laboral
El empleado trabajará en interiores y exteriores. El empleado estará expuesto a condiciones climáticas exteriores.
 
Viajar
Este puesto requerirá hasta un 25% de viajes locales a lugares de trabajo, capacitaciones y eventos de la empresa (según sea necesario).
 
Haz un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años sirviendo a las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan desastres y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, los empleados y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y se convierte en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para la discapacidad
Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo.
 
Renuncia
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $65,000.00 - $90,000.00 por año




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Ubicación
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Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial